Зачем Канаде иммигранты?
Канада – второе по площади государство в мире с населением всего 37 млн. человек. Плотность населения здесь – одна из самых низких в мире, а 80% жителей страны проживают не далее 300 км от южной границы с США. Население страны стареет быстрее, чем молодые люди выходят на рынок труда и поддерживают экономику, что накладывает огромные обязательства на пенсионную и социальную систему. Если 50 лет назад соотношение работников к пенсионерам было 7:1, то к 2035 этот показатель прогнозируют на урове 2:1. Простыми словами, стране нужно больше работников, платящих и без того высокие налоги для поддержания стабильности и благополучия всего населения. И иммигранты играют очень важную роль в этой ситуации. Около 100% роста рабочей силы было обеспечено за счет иммигрантов в последние годы, и почти 100% роста населения до 2032 года произойдет благодаря иммиграции.
Новые квоты на прием иммигрантов в Канаду
На протяжении последних нескольких лет Министерство иммиграции продолжает увеличивать ежегодные квоты на прием новых иммигрантов (постоянных резидентов) практически по всем категориям: экономическая иммиграция, региональные и пилотные программы иммиграции, переход с временных статусов на постоянный (TR to PR pathway), семейное спонсорство, бизнес иммиграция и др.
Ниже приводим плановые показатели на 2023-2025 анонсированные в этом году и показатели, заявленные в прошлом году:
2023 год: было – 447,055, стало 465,000 (рост на 4%)
2024 год: было – 451,000, стало 485,000 (рост на 7.5%)
2025 год: запланировано принять 500,000 новых PR!
Два главных тренда, которые мы наблюдаем в иммиграционной политике последних лет:
- Увеличение квот и усилий на экономическую иммиграцию. Приоритеты отдаются высококвалифицированным специалистам и обладателям job offer от канадских работодателей. Канаде нужны готовые работники, приносящие пользу экономике сразу после иммиграции. Если ранее в 2023 по федеральным экономическим программам хотели принять 75,750 человек, то сейчас эту цель подняли до 82,880 человек (рост 9.4%). Также увеличение квот произошло и для бизнес-иммиграции (включая категорию self-employed): 1,000 и 3,500 человек соответственно (рост 250%).
- Увеличение и открытие новых региональных и пилотных программ для привлечения работников в небольшие города (75-150 км от крупных агломераций: Ванкувер, Торонто, Монреаль, Калгари). Переизбыток людей в крупных городах влечет за собой увеличение конкуренции среди нюькамеров, что приводит к более низкой оплате труда и безработице среди этой категории жителей Канады. План приема иммигрантов по экономическим пилотным программам на 2023 год повысили на 32% (с 8,500 до 11,250 человек).
Основные приоритеты в иммиграционной политике
Министр иммиграции Канады Шон Фрейзер (Sean Fraser) обозначил другие важные тезисы в своем ежегодном послании Парламенту Канады:
- фокус на прием высококвалифицированных специалистов для восполнения недостатка работников в следующих областях: здравоохранение, производство, строительство и точные науки (STEM: Science, Technology, Engineering and Math)
- увеличение региональных программ для снижения дефицита рабочей силы: провинциальные программы (Provincial Nominee Program), Атлантическая иммиграционная программа (Atlantic Immigration Pilot), иммиграционный пилот отдаленных и северных территорий (Rural and Northern Immigration Pilot)
- более быстрое воссоединение семей
- как минимум 4.4% новых постоянных резидентов за пределами провинции Квебек должны быть франкофонами
- поддержка гуманитарных инициатив.
В своем пресс-релизе Министерство иммиграции несколько раз акцентировало внимание на региональной иммиграции и преодоление огромного дефицита рабочей силы за счет новых иммигрантов в отдаленные от крупных городов регионы. Для будущих иммигрантов это может служить неким ориентиром в приложении их усилий на пути в Канаду помимо других применимых способов иммиграции.
Вернуться к статьям
Перейти на главную