Разрешение на работу

Что такое Work Permit

Work Permit (разрешение на работу) в Канаде - это официальный документ, который позволяет иностранному работнику временно работать в Канаде. Он выдается Министерством по иммиграции, делам беженцев и гражданства Канады (IRCC) и требуется для большинства иностранных работников, не имеющих канадского гражданства или постоянного резидентства, чтобы легально работать в стране.

Разрешение на работу в Канаде предоставляет возможность работать в Канаде в течение определенного периода времени и на определенной позиции или у конкретного работодателя. Оно обычно является временным и может быть выдано на несколько месяцев или лет, в зависимости от конкретных условий и требований.

Для получения разрешения на работу в Канаде, иностранный работник обычно должен иметь предложение о работе от канадского работодателя, который должен получить соответствующее одобрение или легальное разрешение на найм иностранного работника. Этот документ называется «Оценка воздействия на рынок труда» или Labour Market Impact Assessment (LMIA) и позволяет канадскому работодателю нанять иностранного работника в силу отсутствия подходящего кандидата среди канадских граждан или постоянных резидентов. После того, как работодатель получит LMIA, работник может подать заявку на получение разрешения на работу (Work permit). При подаче заявки на Work Permit, иностранному работнику необходимо будет, помимо прочего, приложить к пакету документов письмо от канадского работодателя с предложением работы, трудовой договор, копию LMIA.

Важно отметить, что Work Permit не является иммиграционным документом и не предоставляет постоянное резидентство или гражданство. Он позволяет временно работать в Канаде и имеет ограниченный срок действия. Если иностранный работник заинтересован в постоянном пребывании в Канаде, ему может потребоваться инициировать процесс иммиграции либо самостоятельно, либо через лицензированного иммиграционного консультанта или юриста.

Виды Work Permit в Канаде

В Канаде существует 2 вида Work Permit (разрешения на работу) для иностранных работников:

  1. Employer-Specific Work Permit (разрешение на работу для конкретного работодателя): Этот тип разрешения выдается иностранному работнику для работы у конкретного канадского работодателя. Работодатель должен получить одобрение или разрешение на найм иностранного работника (Labour Market Impact Assessment или LMIA), а затем иностранный работник подает заявку на Work Permit. Разрешение действительно только для работы у указанного работодателя и на определенной позиции.
  2. Open Work Permit (открытое разрешение на работу): Это разрешение позволяет иностранному работнику работать в Канаде почти у любого работодателя (за исключением работодателей, включенных в “чёрный список” правительства Канады или осуществляющих деятельность в сфере эротических услуг). Открытые Work Permit выдаются только определённой категории иностранцев, например, выпускникам аккредитованных канадских учебных заведений, их супругам; супругам иностранных студентов или работников, беженцам, участникам специальных программ, таких как International Experience Canada (IEC), Intra-company Transfers и т.д.

Важно отметить, что каждый тип Work Permit имеет свои требования, ограничения и процедуры подачи заявки.
Для получения более подробной информации и уточнения деталей, рекомендуется обратиться к официальному веб-сайту (IRCC) или проконсультироваться с иммиграционным консультантом.

6500 Trans-Canada Hwy,
Suite 400, Pointe-Claire,
Montreal, QC, Canada

Calgary, AB
Nanaimo, BC

Обратная связь

Работая с нами Вы получаете качественный сервис с высокими профессиональными стандартами и внимательным отношением к каждому клиенту
© 2024 Polar Bear Immigration
Компания Polar Bear Immigration управляется лицензированным канадским иммиграционным консультантом Сергеем Игнатьевым (номер лицензии R528113) и строго следует всем требованиям по обработке и защите персональных данных клиентов.

Политика конфиденциальности и правила обработки персональных данных
Подпишись на обновления
Close
Узнавайте наши
новости первыми!

Нажимая на кнопку «ПОДПИСАТЬСЯ» вы соглашаетесь с Правилами обработки персональных данных