Пилотная программа является уникальной поскольку не только нацелена на восполнение экономических потребностей в рабочей силе, но также и способствует удержанию ньюкамеров в провинции Нью Брансуик. Такое удержание должно быть достигнуто благодаря предоставлению иммигрантам помощи в обустройстве (immigrant settlement services).
Особенности программы
Особенность этой программы иммиграции в том, что она позволяет 6 (шести) работодателям восполнить дефицит сотрудников за счет найма иностранных работников по упрощенной процедуре, что позволит людям в дальнейшем податься на программу иммиграции и остаться жить в провинции. Эти компании были аккредитованы провинциальным правительством за счет их качественного процесса найма иностранных работников, помощи в адаптации вновьприбывшим и хорошей истории участия в провинциальной программе иммиграции (New Brunswick Nominee Program).
Аккредитованные работодатели
Компании, учавствующие в новой пилотной программе:
- Cooke Aquaculture Inc. – рыбное хозяйство и рыболовля
- Groupe Savoie Inc. - деревообработка и производство
- Groupe Westco - птицеводство
- Imperial Manufacturing - металлопродукция
- J.D. Irving Ltd. – лесная промышленность. Один из крупнейших работолателей в Атлантической Канаде.
- McCain Foods – производство продуктов питания.
Помощь иммигрантам в адаптации
Все компании в рамках пилотной иммиграционной программы обязаны предоставить следующие услуги вновь прибывшим:
- иметь разработанный план по предоставлению или помощи с поиском жилья и транспорта, с целью максимального удержания кандидатов в провинции
- иметь подготовленных HR специалистов для найма квалифицированных сотрудников и помощи с повышением квалификации, в том числе за счет профессионального обучения
- предоставить до 200 часов обучения английскому или французскому языку (бесплатно для кандидатов)
- помочь с поиском программ высшего образования, если это необходимо.
Требования к кандидатам на программу иммиграции
На данный момент иммиграционные власти не объявили четких требований для кандидатов на иммиграцию, включая знание иностранного языка, образование, профессия и опыт работы. Однако, мы можем отметить, что, вероятнее всего, эти требования будут довольно низкими (IELTS 4-5, среднее высшее или даже школьное образование). Главным будет являться трудоустройство в одной из компаний и получение job offer. Поэтому крайне важно быть привлекательным кандидатом: иметь хорошее резюме на английском языке и уметь рассказать о себе и опыте работы.
Компания Polar Bear Immigration поможет Вам с составлением профессионального резюме и подготовкой к прохождению интервью, а также научит эффективным способам поиска вакансий и подачи своего резюме.
Следите за обновлениями на нашем сайте по программе иммиграции New Brunswick Critical Worker Pilot Project (NBCWP) и подписывайтесь на ежемесячные новостные обновления.
Вернуться к статьям
Перейти на главную страницу