Канада предлагает несколько способов переезда для специалистов IT индустрии: от рабочей визы до иммиграции через создание стартапа. Как IT специалисту иммигрировать в Канаду?
Вот 10 способов релокации айтишников в Канаду
1. Рабочая виза (Work permit)
Сразу нужно понимать, что это временное нахождение в Канаде. Разрешение на работу (work permit) выдается на определенный срок на основании предложения о работе (job offer) или контракта с работодателем. Если Вы не продлеваете разрешение или не переходите в статус постоянного резидента (или любой другой), Вы обязаны покинуть страну сразу после окончания срока действия work permit.Work Permit позволяет легально находится и перемещаться по Канаде, работать (иногда с ограничениями по работодателям), зарабатывать и платить налоги, получать выплаты от государства, пользоваться государственной медициной и системой образования для детей. Опыт работы, полученный во время нахождения по work permit, позволяет подаваться на одну из программ иммиграции.
2. Global Talent Stream
Для привлечения особо талантливых специалистов в 2017 году в Канаде было открыто отдельное направление – Global Talent Stream. Эта инициатива позволяет канадским работодателям нанимать иностранных работников в максимально короткие сроки – от 2 до 4-х недель! В рамках этого направления кандидат может получить Work Permit и приехать в Канаду для работы. В дальнейшем такой иностранны работник может претендовать на одну из программ иммиграции, описанных ниже.Помимо разработчиков, аналитиков, веб-дизайнеров и специалистов по cyber security, в список востребованных профессий входят IT менеджеры, digital media designers, создатели видео игр и даже математики.
Кандидат должен обладать профильным образованием, уникальными знаниями и навыками в профессии, а также 5 годами опыта работы.
3. Intra-Company Transfers
Еще один способ приехать на работу в Канаду по work permit – это воспользоваться Intra-Company Transfer программой. Основное преимущество этой программы – компании необязательно получать LMIA для найма иностранного работника и последующего оформления рабочего разрешения. Однако есть ряд требований для работника и компании:- Сотрудник должен быть трудоустроен как минимум 1 год за последние 3 года в международной компании на высшей исполнительной позиции (executive level), старшей менеджерской позиции (senior managerial level) или позиции, требующей специализированных и уникальных знаний и глубокой экспертизы в деятельности компании.
- Компания должна иметь активно работающие представительства как в Канаде, так и за рубежом.
4. Иммиграция по федеральным программам в рамках Express Entry
Из трех федеральных программ иммиграции в рамках системы Express Entry для IT специалистов наибольшим образом будет подходить Federal Skilled Worker Program (FSWP). Главным условием является набор проходных баллов (67) по FSWP и также получение высоких CRS баллов в Express Entry. Более подробно о наборе баллов можно прочитать в этой статье.Другая федеральная программа Canadian Experience Class (CEC) может подойдит тем кандидатам, у кого есть опыт работы в Канаде в течение 12 месяцев на квалифицированной позиции за последние 3 года. Посмотреть список квалифицированных профессий можно в национальном классификаторе профессий (NOC) в категориях TEER 0, 1, 2 или 3.
Отметим, что IRCC, в рамках Express Entry, с июня, 2023 года начало проводить отдельные (целевые) выборки для кандидатов Express Entry, обладающих хорошими знаниями французского языка или профессиональным опытом в разных отраслях, в том числе в области науки, технологии, инженерии и математики (science, technology, engineering and math (STEM). Первая подобная выборка по специальностям STEM провелась 5 июля, 2023 года, приглашение получили 500 человек с минимальными CRS баллами 486 – чуть ниже чем среднестатистический балл по общим выборкам.
Провинциальные программы иммиграции
9 провинций и 2 территории в Канаде имеют свои провинциальные программы иммиграции для привлечения и удержания иммигрантов. В общей сложности, насчитывается более 80 таких программ иммиграции. Среди них есть несколько программ, ориентированных на технических специалистов, включая программистов и других IT специалистов.5. Ontario Tech Pilot
Специалисты, у которых есть активный профиль в системе Express Entry и опыт работы по одной из 9 профессий (в дополнение к других требованиям), могут быть отобраны в рамках Ontario Human Capital Priorities Stream провинциальной программы иммиграции Ontario Immigrant Nominee Program (OINP). Такие таргетированные выборки tech специалистов называются Ontario Tech Draws и нацелены на привлечение айтишников в провинцию Онтарио.9 профессий, по которым происходит отбор из Express Entry:
- Data Scientists (NOC 21211)
- Software engineers and designers (NOC 21231)
- Computer systems developers and programmers (NOC 21230)
- Software developers and programmers (NOC 21232)
- Web developers and programmers (NOC 21234)
- Web designers (NOC 21233)
- Database analysts and data administrators (NOC 21223)
- Computer and information systems managers (NOC 20012)
- Computer engineers (except software engineers and designers (NOC 21311)
6. BC PNP Tech Program
Другая канадская провинция, Британская Колумбия, также имеет отдельную иммиграционную программу для IT специалистов – BC PNP Tech Pilot. Как и в Онтарио, для отбора на эту программу иммиграции кандидат должен обладать одной из 35 технических специальностей и иметь активный профиль в Express Entry. Однако, основным требованием по этой программе является наличие job offer от работодателя из Британской Колумбии длительностью как минимум 12 месяцев. Среди 35 специальностей для айтишников будут подходить следующие:- Computer and information systems managers (NOC 20012)
- Data Scientists (NOC 21211)
- Cybersecurity specialists (NOC 21220)
- Information systems specialists (NOC 21222)
- Database analysts and data administrators (NOC 21223)
- Computer systems developers and programmers (NOC 21230)
- Software engineers and designers (NOC 21231)
- Software developers and programmers (NOC 21232)
- Web designers (NOC 21233)
- Web developers and programmers (NOC 21234)
- Computer network and web technicians (NOC 22220)
- User support technicians (NOC 22221)
- Information systems testing technicians (NOC 22222)
Большое преимущество этой программы иммиграции в том, что она не требует наличия специального разрешения для найма иностранного работника (LMIA) при подаче на work permit пока кандидат ожидает рассмотрения документов по BC PNP Tech Program. При наличии письма поддержки от провинции (letter of support) кандидат может податься на Work Permit и начать работу в Канаде.
7. Alberta Accelerated Tech Pathway (AATC)
В 2022 году провинция Альберта также открыла новое направление иммиграции для технических специалистов, следуя успешному опыту Британской Колумбии с ее BC PNP Tech Program. Условия номинации на AATC очень схожи с BC Tech Program: основное – это наличие job offer по одной из 37 специальностей. Практически любой IT специалист найдет наиболее подходящий ему NOC из списка.8. Newfoundland and Labrador Priority Skills
Провинция Ньюфаундленд и Лабрадор создала отдельную программу иммиграции для технических специалистов. Одно из основных требований – наличие как минимум 1 года опыта работы по востребованной квалифицированной специальности за последние 10 лет.Среди востребованных специальностей такие: Software Developer, UI/UX Developer, AI Developer, Python, Web, .NET Developer, Infrastructure Engineer, Cloud/Security Specialist, Data Analytics и другие. С полным списком можно ознакомиться на официальном сайте.
Особенность этой программы – низкие требования по языку (минимум CLB 5) и необязательно иметь job offer от работодателя из провинции. Поскольку провинция Newfoundland and Labrador не пользуется популярностью среди иммигрантов, у тех, кто готов жить и работать на берегу Атлантического океана, есть хорошие шансы иммиграции в эту провинцию.
9. Пилотная программа провинции Квебек
Пилотная программа для специалистов в области искусственного интеллекта, информационных технологий и визуальных эффектов начала работу 22 апреля 2021 года и продлит работу до 1 января 2026 года. Среди основных требований программы:- Владение французским языком (не ниже уровня 7)
- Наличие предложения о работе в Квебеке или текущего трудоустройства
Работа должна быть по одной из 10 специальностей, представленных на официальном сайте. Также стоит внимательно изучить требования по работе, образованию и финансовому положению кандидатов на программу иммиграции.
10. Start-up Visa
Для предпринимателей и владельцев бизнеса канадское правительство предлагает программу иммиграции через создание нового бизнеса и создания рабочих мест для граждан Канады. IT специалисты также могут использовать эту возможность для иммиграции в Канаду.Для прохождения по Start-up Visa кандидат должен представить бизнес-план нового проекта, быть акционером новой компании, а также заручиться поддержкой (получить письмо поддержки) от одной из аккредитованных организаций: венчурный фонд, группа ангел-инвесторов или бизнес инкубатора.
Кандидат также должен владеть английским или французским языком (CLB 5) и иметь в наличии денежные средства для жизни в Канаде (зависит от количества членов семьи и начинается от CA$13,310).
Резюме
Как видите, способов иммиграции в Канаду для IT специалистов довольно много и каждый из них имеет свои особенности, сложности и нюансы. Мы осветили только самые основные критерии и требования к кандидатам на иммиграцию, что не отменяет значимости других требований таких как опыт работы, знание иностранного языка, образование и наличие денежных средств. Не существует самого легкого и быстрого способа иммиграции. Для каждого человека будет свой наиболее вероятный способ переезда. Чтобы узнать, какой способ больше всего подходит Вам, обращайтесь в Polar Bear Immigration и мы поможем выстроить стратегию и пошаговый план иммиграции, а также стратегию поисков работы в Канаде и сильное резюме для северноамериканского рынка.Вернуться к статьям
Перейти на главную страницу