Канада уже давно признала неоценимый вклад временных иностранных работников в развитие экономики страны и устранение пробелов на рынке труда. Однако эти работники часто сталкиваются с препятствиями, когда речь заходит об осуществлении их мечты и продолжении образования.
В связи с этим, достопочтенный Шон Фрейзер, Министр иммиграции, беженцев и гражданства, представил новаторскую меру по снятию ограничений на программы обучения для временных иностранных работников, у которых отсутствует разрешение на учёбу. Это преобразующее изменение направлено на расширение возможностей иностранных работников, и повышение их шансов на получение постоянного вида на жительство.
Отныне, временные иностранные работники в Канаде больше не будут ограничены краткосрочными программами обучения продолжительностью шесть месяцев или менее. Новая мера позволяет им искать дополнительные возможности для обучения и получения образования без необходимости получения разрешения на обучение, чтобы продвинуться по карьерной лестнице и расширить свои навыки.
Используя эту возможность, иностранные работники могут улучшить свои будущие перспективы трудоустройства и создать прочную основу для успешного перехода на постоянное место жительства. Ранее, для прохождения более длительных учебных программ, требовалось отдельное разрешение на обучение.
Благодаря этой трехлетней временной мере иностранные работники теперь смогут учиться полный или неполный рабочий день в течение всего срока действия разрешения на работу или до истечения срока его действия. Это изменение устраняет ограничения, которые ранее препятствовали их образовательной деятельности, предлагая им шанс повысить квалификацию, получить специальные знания и подготовиться к построению успешной карьеры в Канаде. Предоставляя иностранным работникам доступ к более широкому спектру учебных программ, канадское правительство признает их неоценимый вклад и инвестирует в их личный и профессиональный рост.
Чтобы воспользоваться этой открывающей новые перспективы возможностью, иностранные работники должны иметь действующее разрешение на работу или заявление на продление разрешения на работу, поданное до 7 июня 2023 года. Однако, если иностранные работники захотят учиться после окончания срока действия разрешения на работу, они должны будут подать заявление на получение разрешения на учебу.
В заключение, решение канадского правительства снять ограничения на программы обучения для временных иностранных работников знаменует собой важную веху в продвижении инклюзивности и обеспечении равного доступа к образованию. Открывая иностранным работникам возможности для достижения своих образовательных целей, Канада подтверждает свою приверженность делу поощрения талантов и облегчения путей к получению постоянного вида на жительство. Ожидается, что после вступления в силу этой временной меры множество иностранных работников смогут повысить свою квалификацию, расширить свои горизонты и внести свой вклад в дальнейшее процветание страны.
В связи с этим, достопочтенный Шон Фрейзер, Министр иммиграции, беженцев и гражданства, представил новаторскую меру по снятию ограничений на программы обучения для временных иностранных работников, у которых отсутствует разрешение на учёбу. Это преобразующее изменение направлено на расширение возможностей иностранных работников, и повышение их шансов на получение постоянного вида на жительство.
- Расширение горизонтов
Отныне, временные иностранные работники в Канаде больше не будут ограничены краткосрочными программами обучения продолжительностью шесть месяцев или менее. Новая мера позволяет им искать дополнительные возможности для обучения и получения образования без необходимости получения разрешения на обучение, чтобы продвинуться по карьерной лестнице и расширить свои навыки.
Используя эту возможность, иностранные работники могут улучшить свои будущие перспективы трудоустройства и создать прочную основу для успешного перехода на постоянное место жительства. Ранее, для прохождения более длительных учебных программ, требовалось отдельное разрешение на обучение.
- Раскрытие потенциала
Благодаря этой трехлетней временной мере иностранные работники теперь смогут учиться полный или неполный рабочий день в течение всего срока действия разрешения на работу или до истечения срока его действия. Это изменение устраняет ограничения, которые ранее препятствовали их образовательной деятельности, предлагая им шанс повысить квалификацию, получить специальные знания и подготовиться к построению успешной карьеры в Канаде. Предоставляя иностранным работникам доступ к более широкому спектру учебных программ, канадское правительство признает их неоценимый вклад и инвестирует в их личный и профессиональный рост.
- Инклюзивный подход
Чтобы воспользоваться этой открывающей новые перспективы возможностью, иностранные работники должны иметь действующее разрешение на работу или заявление на продление разрешения на работу, поданное до 7 июня 2023 года. Однако, если иностранные работники захотят учиться после окончания срока действия разрешения на работу, они должны будут подать заявление на получение разрешения на учебу.
В заключение, решение канадского правительства снять ограничения на программы обучения для временных иностранных работников знаменует собой важную веху в продвижении инклюзивности и обеспечении равного доступа к образованию. Открывая иностранным работникам возможности для достижения своих образовательных целей, Канада подтверждает свою приверженность делу поощрения талантов и облегчения путей к получению постоянного вида на жительство. Ожидается, что после вступления в силу этой временной меры множество иностранных работников смогут повысить свою квалификацию, расширить свои горизонты и внести свой вклад в дальнейшее процветание страны.
Если у вас возникли вопросы по содержанию статьи или по переезду в Канаду на временной или постоянной основе, мы с радостью ответим на них и окажем вам помощь. Вы можете отправить ваш вопрос на электронную почту: contact@pb-immigration.com.