Расширенные возможности трудоустройства
В двуязычных регионах, таких как Квебек и части Онтарио и Нью-Брансуика, работодатели предпочитают кандидатов, владеющих обоими языками.Повышение конкурентоспособности
Двуязычие делает вас более привлекательным для работодателей, демонстрируя адаптивность и гибкость.Продвижение по карьерной лестнице
Владение двумя языками открывает двери к руководящим позициям и возможностям работы с международными партнерами.Улучшение сети контактов
Билингвы могут строить профессиональные связи с более широким кругом коллег и клиентов.Культурная компетентность
Владение английским и французским способствует лучшему пониманию культурных особенностей обеих языковых общин Канады.Пример из практики Polar Bear Immigration
Клиент отмечает, что с французским языком его чаще приглашали на собеседования, чем с английским, и рекомендует учить французский для поиска работы в Канаде, даже если язык немного забыт:“Я пришла к выводу, что со вторым языком точно проще найти работу,
все более серьезные собеседования у меня были именно во франкоязычную Канаду. А на англоязычные должности, как мне показалось, вышеконкуренция. Стоит "расшевелить" язык, если когда-то его учили и хотя бы начинать собеседования на нем, чаще всего команда готова переходить на английский, если видят, что кандидату сложно, убедилась на собственном опыте.”
Заключение:
Для успешной карьеры в Канаде стоит инвестировать в изучение английского и французского языков. Это не только расширяет возможности трудоустройства, но и помогает адаптироваться к культурным и профессиональным реалиям страны.
Если у вас возникли вопросы по содержанию статьи или по переезду в Канаду на временной или постоянной основе, мы с радостью ответим на них и окажем вам помощь. Вы можете отправить ваш вопрос на электронную почту: contact@pb-immigration.com или связаться с нами в WhatsApp или Telegram.
Вернуться к статьям
Перейти на главную страниц